Chaque samedi, Mortel Management fait une revue de quatre ou cinq des blogs ci-dessous. Ceci limite donc la liste des "blogs amis" à une vingtaine : certains en sortiront donc dès lors que leur fréquence de note sera trop faible ou qu'ils évolueront vers des idées ou une forme qui ne correspondra plus au principe de mon blog à savoir : proposer une vision du management qui sorte des sentiers battus pour chasser les idées recues.
Le blog d'Yvon Mougin traite de sujets de management classiques mais avec un ton et un regard que j'aime vraiment bien : allez-y, vous me ferez plaisir.
Mamzelleblog, un blog qui fourmille d'informations sur l'actualité du social.
Pas vraiment un blog, mais un réseau social intéressant: HRChannel, la web-tv collaborative des acteurs de l'écosystème RH.
Parrainé par Mathieu Le Roux, le blog Dirigeants Durables a pour but d'encourager tous les acteurs économiques à s'engager dans des actions significatives de développement durable.
À lire absolument, le blog de mars.lab et sa newsletter : pour avoir une idée de ce que la recherche en management peut apporter dès lors que l'on sort des sentiers battus.
Le blog de management du Club Ethik pour penser autrement.
L'Agora du management : un blog qui propose une minute éthique par jour. Indispensable !
Le blog d'un consultant, Jean-Louis Muller - le management dans tous ses états - sans langue de bois : le titre annonce la couleur !
À voir absolument, le blog démocratie et entreprise, parce que la question de la démocratie est au cœur des interrogations sociétales et donc managériales.
Un blog "féminin", Ne soyez pas le second rôle de votre vie, par une coach, Hélène de Montaigu, très pertinente.
Pour décoder les ferments de nouveauté à l'œuvre dans l'économie concrète (les entreprises et entrepreneurs) : L'Entreprise Globale, un blog qui interroge le réel.
Allez voir sans modération le blog du management, par des pros du conseil qui "pensent".
Le Blog d'IDRH, un blog d'une société de conseil en ressources humaines qui réfléchit et sait sortir de la pensée unique managériale.
Et voilà le travail : chronique de l'humain en entreprise. Pas de trop !
Souriez vous managez, le blog d'une boîte formation très "rafraichissant".
Un blog que je me demande comment j'ai pu le rater jusqu'ici. Celui de Adhère.Rh, sous-titré "Management des Rh et de la RSE". Courez-y !
Un blog qui cause management avec de superbes photos originales de l'auteur et qui s'intitule : Accompagner le changement.
Un blog qui traite positivement de multiples sujets ayant trait à la gestion des entreprises pour donner envie d'aller de l'avant: Le Blog de Jean-Noël Chaintreuil.
Un blog au nom évocateur : Travailler mieux-Vivre mieux...
Un blog qui traite des questions de "chefs". À découvrir, car ce blog, précisément, pose les bonnes questions : cliquez ici pour découvrir Management21's blog.
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