Le plafonnement des salaires des patrons des grandes entreprises publiques à 20 fois le plus bas salaire, va-t-il faire fuir les talents vers le privé ou vers l'étranger ?
Avez-vous remarqué que personne n'a osé cet argument, qui est pourtant celui qui est avancé pour expliquer les salaires mirifiques des traders ?
Cela voudrait-il dire qu'un trader est plus indispensable qu'un Proglio, Pepy ou autre ?
Il y a des jours où je ne comprends plus rien à la hiérarchie des compétences dans les entreprises...
Et si on calibrait le salaire sur l'utilité sociétale de l'activité ? Sûr que les trader auraient du mal à justifier ne serait-ce qu'un euro !!!!
Commentaires