Certains chefs manient facilement l'humour et/ou l'ironie. Il faut apprendre à faire la différence entre les deux : l'humour s'applique généralement à soi-même et certains chefs savent se moquer d'eux-mêmes sans que cela ne soit une coquetterie.
Un conseil tout de même : évitez de renchérir ! Pas sûr que le vôtre apprécie une compétition de bons mots à son détriment.
D'autres, parfois les mêmes, peuvent aussi manier l'humour-ironie, sans méchanceté, à votre détriment : une façon pour eux d'instaurer un rapport moins formel et de vous prouver l'attention qu'ils vous portent. Sauf que vous ne partagez pas nécessairement leur sens de l'humour, surtout quand il s'applique à vous.
Là, le mode d'emploi est très simple : saisissez une occasion - en tête à tête - pour faire observer à votre boss que ses moqueries sont parfois incongrues. S'il s'agit bien d'humour, il comprendra et mettra la pédale douce. Si ce que vous croyiez être de l'humour est en réalité de l'ironie méchante alors l'explication sera plus musclée, mais nécessaire.
Je pense que l’humour en entreprise est important pour dédramatiser certaines situations tant que les chefs l'utilise de manière correcte. Un humour positif permet à l’équipe de reprendre confiance en soi, d’être motivé et ce dans une atmosphère de travail chaleureuse. Si vous ne me croyez pas, regardez ces vidéos d’un consultant en management et, qui plus est, comique. Il traite tous les problémes rencontrés en entreprise par le rire. Juste magique ! www.themotivatorofchange.com
Rédigé par : Loïc | 21/05/2012 à 17:50