Mortel Management

Les grands managers sont aussi des humains... Mais personne ne le dit...

Ci-dessous, des extraits d'un article d'Éric Albert dans les Echos.fr :

"Apple est devenue la première marque au monde. Son gourou, Steve Jobs, fait référence parmi les dirigeants. Comment a-t-il fait ? Des ouvrages et des articles détectent les recettes et les méthodes de l'homme à l'origine d'un tel succès. Quand elles auront été identifiées, elles seront enseignées avec tout le poids conféré par la réussite. Implicitement, il est sous-entendu que ceux qui adopteront ce mode de management auront plus de chances de réussir. Qu'en est-il vraiment?...

Façon de voir...

Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté.

Winston Churchill

 

Management : favorisons les petits plaisirs...

Deux français sur trois grignotent... Le grignotage est une façon de se faire plaisir.

Pourquoi aurait-on besoin de se faire plaisir chez soi, en dehors du boulot... et pas au boulot ?

Conseils à tous les managers : laissez des espaces, des temps, des occasions  pour que vos salariés se fassent plaisir. La machine à café, l'autorisation de sortir pour fumer, une petite discussion impromptue dans les couloirs, un repas ou un pot tout simple, sans discours... Et vous verrez que l'ambiance sera meilleure... Et aussi les ratios de productivité...

Editea : on avance... mais il faut du temps

Les projets en cours pour notre maison d'édition centrée sur le management avancent bien...

Le Franglish écrit par Guillaume et illustré par Chimulus sortira en septembre, suivi par Les Sigles des deux mêmes début 2012. Le Manager Hiérarque de Pierre Etic Sutter s'annonce pour le dernier trimestre et Mortel Management-la valse des souris de votre serviteur, soutenu par Editea en octobre.

Les autres projets sont en cours de révision pour des parutions d'ici la fin de l'année ou début 2012. Mais au-delà il reste de l'espace pour les vôtres.

Sachez qu'entre le moment où vous remettez un manuscrit, même s'il n'est pas à retravailler profondément, et son arrivée sur les rayons des libraires, il faut compter au bas mot six mois... Mais si nous sommes avec vous à l'origine, nous pouvons gagner du temps...

Mortelle Culture n°36 : Adieu Peter Falk.

Nous venons d’apprendre le décès de Peter Falk qui s’est éteint ce 23 juin à l’âge de 83 ans. Pour tous il restera à jamais l’inspecteur Columbo. Pourquoi m’arrêté-je sur cette disparition alors que je n’ai pas parlé d’autres disparitions récentes qui pourraient sembler plus primordiales pour les hautes sphères de la culture ? Les réponses sont aussi nombreuses qu’évidentes.

 

Revue des blogs amis: cette semaine, "L'Entreprise Globale", "Le Blog du Management", "Et voilà le travail", "Souriez vous managez", et "Adhère.Rh".

Mass Market, le mantra du manager du 21ème siècle, écosystème des startups bancaire, médias sociaux: autant de sujets abordés par le blog L'Entreprise Globale.

Intégration et parité de la génération Y au programme du dernier billet en ligne sur Le Blog du Management.

Des stocks-options pour tout le monde? Si l'idée vous intéresse, allez faire un tour du côté du blog Et voilà le travail.

Quel est le meilleur modèle pour le management? Celui des Schtroumpfs! Si! Vous ne me croyez pas? Alors allez voir par vous-mêmes sur le blog Souriez vous managez!

Toujours autant d'éthique et d'humanisme, sur le blog Adhère.Rh.

Comment gérer son chef : ne l'obligez pas à se justifier...

Un des privilèges du chef, qui ne l'oublions a besoin d'en avoir (des privilèges) pour supporter la pression (de ses chefs à lui, des concurrents, des actionnaires..) est qu'il n'a pas à se justifier devant ses collaborateurs. Il décide et hop... tout le monde exécute... Et cette obéissance le rassure, le conforte, le requinque...

Vive la mondialisation... des idées et des émotions...

Challenges rapporte un article de The Economist à propos de la globalisation qui affirme, preuves à l'appui, que celle-ci n'est pas entrée dans les faits. "Seuls 2% des étudiants fréquentent des universités hors de leur pays et seuls 3% des habitants de la planète vivent à l'étranger. En termes d'échanges économiques... seule 7% de la production mondiale de riz est exportée et 7 des dirigeants des firmes de l'indice S&P500 sont d'origine étrangère..." L'article affirme même que, sous le coup de la crise, "près d'un quart des entreprises américaines et européennes ont réduit leurs approvisionnements à l'étranger".

Mais l'article se trompe de diagnostic : la mondialisation n'est pas physique mais mentale ou virtuelle. Ce ne sont plus les personnes ou les marchandises qui voyagent mais les idées et les émotions...

Vue comme ça, en pensant aux révolutions dans les pays arabes ou à la solidarité internationale autour des grandes catastrophes, la mondialisation ne serait-elle pas un grand progrès pour l'humanité ?

Sentir et agir.

Certains sentent la pluie à l’avance ; d’autres se contentent d’être mouillés.

Arthur Miller

 

Warren Buffet : même les big boss font des erreurs de recrutement...

Warren Buffet - que l'on ne présente plus - s'est excusé devant ses actionnaires pour les agissements "inexcusables" de son dauphin, David Sokol, soupçonné de délit d'initié et qui a été contraint de démissionner.

Warren Buffet, très soucieux de sa propre réputation de probité, n'a pas su déceler chez ce dernier un défaut pourtant majeur. Comme quoi, même les "meilleurs", peuvent se tromper...

Editea : les projets en cours

Petit à petit, notre maison d'édition Editea - centrée sur le management vu autrement - prend sa vitesse de croisière... Des projets de bouquins sont à l'étude, soit apportés spontanément, soit sollicités...

Quels sont les critères qui nous guident pour le choix d'éditer ou non :

 

Mortelle Culture n°35 : Sambre tome 6 d’Yslaire.

Le 6^ème tome de Sambre – le chef-d’œuvre d’Yslaire – vient de paraître. Un album que de nombreux fans attendaient avec impatience, l’artiste ayant pris sept ans afin de nous offrir le meilleur de lui-même. Le résultat est somptueux, comme d’habitude…

 

Revue des blogs amis: cette semaine, "Le Blog du MIP", "Le Management dans tous ses états", "Démocratie et Entreprise", "Motivation et Stratégie de Carrière", et "Le blog de Managis".

Le Blog du MIP existe-t-il toujours? Nous aimerions le savoir...

Qu'en est-il des coûts de la fausse paix sociale? Comment travailler avec des collaborateurs apathiques et contradictoires? Ces questions sont abordées sur le blog Le Management dans tous ses états.

Le blog Démocratie et Entreprise suit l'actualité au plus près pour nous servir des articles rendant compte des principaux événements de notre époque ayant des répercussions sur le monde du travail. Bravo!

Hélène de Montaigu nous le demande sur son blog Motivation et Stratégie de Carrière: vouloir c'est pouvoir?

Dommage que Le Blog de Managis ne soit pas plus alimenté...

 

Comment gérer son chef ? Maîtrisez votre égocentrisme naturel...

Quand vous rencontrez le chef, pour peu que vous soyez un tantinet égocentrique comme la plupart d'entre nous, vous avez envie de lui parler de vous et de faire valoir vos réussites...

Pourquoi pas ? Mais capter l'attention du chef, forcément débordé, soucieux, plein de projets, soumis à la pression de l'actionnaire, de son boss, du gros client.... n'est pas chose facile.

 

Et si les grandes banques avaient le courage de stopper leurs activités greed...

Les transactions dites THF (trés haute fréquence) perturbent toujours les marchés financiers. Ces transactions, intiées par des programmes informatiques qui jouent sur des écarts de cours minimes à toute vitesse et pour des montants considérables, représenteraient 60% des transactions boursières aux US. Leurs volumes et leur rapidité sont tels qu'ils peuvent perturber gravement les marchés en quelques secondes. Des fonds spécialistes de la chose les utilisent, mais aussi les grandes banques selon Challenge...

Celles-ci se referaient une vertu en les stoppant... Pourquoi résistent-elles ? Question de profit sans doute...

Mais l'éthique n'est-ce pas, avant tout, résister à la tentation ?

Qu'est-ce qu'il a dit? J'ai pas compris ce qu'il a dit...

Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je dis, ce que vous avez envie d'entendre, ce que vous croyez entendre, ce que vous entendez, ce que vous avez envie de comprendre et ce que vous comprenez, il y a dix possibilités qu'on ait des difficultés à communiquer… Mais essayons quand même.

Edmond Wells

 

La confiance : une denrée rare mais stratégique pour le futur des entreprises.

Extraits d'un article de Daniel Kaplan dans Altereco de mai : "Il ne se passe guère de mois sans qu'un projet de loi, un nouveau système... ne se proposent de garantir la "confiance" dans l'Internet et dans le commerce électronique en garantissant la sécurité des transactions."

L'auteur relève que les internautes n'ont pas l'air si inquiets puisque la croissance de l'e-commerce est à deux chiffres. D'où vient alors cette paranoïa des acteurs ?

Editea : Mortel management... l'enquêtrice reprend du service.

À la rentrée (septembre ou octobre) l'héroïne de mon premier polar reprend du service comme détective "privée" au sein d'une entreprise qui a créé un Paradigme d'Ideal Managérial, où tout est normé, procéduré, donc rationnel  (???)... Et voilà qu'une banale attaque de souris (sic) dérègle la mécanique avec une facilité déconcertante.

Troublant...

Pour cette deuxième mortelle aventure, j'ai la chance d'être coédité par la FNMF (fédération nationale de la mutualité française) et les éditions Pascal. Editea apportera sa contribution pour ce qui est de la promotion du livre, notamment sur le web.

Max n°36: Politix

Mortelle Culture n°34 : L’Art face à la censure, de Thomas Schlesser.

La censure s’est toujours intéressée à l’art. Quoi de plus logique, puisque les artistes ont toujours revendiqué la liberté d’expression… Voici un livre d’art qui se penche sur les relations compliquées entre création, liberté et interdictions.