Comment gérer un chef technicien parvenu ?

Le technicien parvenu est une variante du ver de terre, mais sans l’humilité.

Totalement incapable de diriger une équipe et conscient de cela, le technicien parvenu a gravi les échelons grâce à un savoir-faire technique auquel il s’accroche. (De ce point de vue, les femmes ont autant de chance de figurer dans cette catégorie que les hommes.) Frustré de ne plus l’utiliser directement (trop chef), il em… les malheureux qui opèrent désormais à sa place et délaisse les activités qu’il supervise – sans les avoir pratiquées auparavant – parce qu’il les comprend mal et n’a pas envie de s’y investir.

Dans l’un et l’autre cas, il a des difficultés pour se positionner au bon niveau vis-à-vis de ses subordonnés, ce qui le rend insupportablement colérique. Incapable d’une vision qui dépasse l’horizon de son expertise antérieure, il prend plaisir à démonter et remonter les machineries qu’il connaît sur le bout des doigts. Il se sait en péril dès qu’il s’aventure en terrain inconnu, mais refuse de l’admettre publiquement.

Son plus cher désir serait d’être rétrogradé, en dépit de la blessure d’orgueil.

Félicitations : 0

Sur son terrain de prédilection, il est plus fort que tous ces petits jeunes qui lui ont succédé. Et sur les autres, il n’a aucun repère pour apprécier vos qualités.

Engueulades : L L L L

Il a trouvé dans les reproches incessants de quoi justifier sa position, aussi bien à l’égard de ceux qu’il domine par son expérience que de ceux qu’il terrorise par son incompétence.

Décisions : L L L

Il va pinailler, intervenir dans les moindres détails d’un côté, et de l’autre, faire traîner pour éviter de se ridiculiser par son incompétence.

Augmentations : J

Pas grand-chose à attendre : le minimum syndical pour avoir la paix sociale et ne pas se justifier vis-à-vis de la DRH, car, dans ce domaine-là aussi, il a du mal à s’adapter à l’élargissement de ses responsabilités.

En cas de coup dur : L

Pas mauvais en terrain connu, quoique, loin du quotidien, il puisse réagir en fonction de réflexes antérieurs dépassés. Sur le reste, il détalera au plus vite pour se planquer derrière le chef du dessus, qui devra alors faire appel à vous. Une opportunité à ne pas manquer, car ses jours sont comptés à son poste.

Conjugaison de l’imparfait : conditionnel. S’il ne sait pas, c’est qu’on ne lui a pas appris quand il était jeune et, maintenant, il est trop tard.

À faire absolument : le rassurer sur votre capacité à assumer.

À éviter absolument : lui faire croire qu’il est bon. Là où il est sûr de lui, il se demandera pourquoi vous prenez la peine de le lui rappeler ; dans les autres domaines, il ne vous croira pas. Dans les deux cas, vous passerez pour un lèche-botte.

Capacité d’éclairage : comme un phare rouillé qui ne tourne plus. Il éblouit dans une seule direction et pas forcément la bonne.